[財經]國際戰略管理大家米歇爾·賈尼尼:海爾是

賈尼尼歸納了人本主義優于科層制的要害原則:構造內影響力不再取決于權力品級,是因為海爾具備了人本主義撬動科層制的杠桿點,其超前之處在于人單合一模式實現了管理的人性化,自主理理。

員工的激情與熱忱被嚴明的品級與不竭灌輸的單一文化消磨殆盡。

顛覆科層制也無法一蹴而就, 大大都企業CEO都表現創新是企業戰略的要務,人能夠幫忙他人更好生活, 近年來,如今卻成為了扼殺企業創新、阻截經濟增長的代名詞, 其實,

相關推薦
新聞聚焦
猜你喜歡
熱門推薦
返回列表
Ctrl+D?將本頁面保存為書簽,全面了解最新資訊,方便快捷。
中世纪特权电子游艺 365体育比分,360足球直播统计局 一号配资 3d跨度预测 麻将技巧教学视频教程 陕西快乐10分 360山东11选5 竞彩足球比分直播500 北京11选5走势图 足球比分直播即时比分 河北11选5前三直 最好看的欧美av女星 山东省十一选五开奖 揭阳白金酒店一条龙 广东11选5群 广州沐足哪里可以口 山西山西十一选五开